أنثروبيك تخصص 200 مليون دولار لدراسة التأثيرات الاقتصادية للذكاء الاصطناعي

تضع شركة أنثروبيك (Anthropic) مبلغ 200 مليون دولار في صندوق بحثي جديد، في خطوة تهدف إلى فهم الاضطرابات الاقتصادية التي قد تسببها تقنياتها الخاصة، والعمل على تخفيف حدتها. صندوق "أبحاث المستقبل الاقتصادي" (Economic Futures Research Fund) سيموّل دراسات خارجية تبحث في كيفية تكيّف المجتمعات وأسواق العمل مع تزايد اعتماد أنظمة الذكاء الاصطناعي (AI) على مهام كانت حكراً على البشر.

وتتسع مهمة الصندوق عمداً، لكنها تنتظم حول خمسة محاور رئيسية. فبعض الباحثين المدعومين من الصندوق سيدرسون كيف يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل طبيعة العمل داخل الشركات وأماكن العمل، وما الأدوات التي يحتاجها الأفراد للتعامل مع التحولات الوظيفية حين تتغير الوظائف أو تختفي. أما المحاور الأخرى، فتتركز على تحديث أنظمة دعم الدخل للعمال المتأثرين بالأتمتة (Automation)، وتصميم آليات تمنح الموظفين حصة مالية من مكاسب الإنتاجية الناتجة عن الذكاء الاصطناعي، إلى جانب توليد أدلة جديدة توجّه قرارات الاستثمار العام المرتبطة بانتشار هذه التقنية.

تأتي هذه المبادرة استكمالاً مباشراً لـ"إطار السياسة الاقتصادية" (Economic Policy Framework) الذي نشرته أنثروبيك في يونيو، والذي عرضت فيه رؤيتها لكيفية تأثير الذكاء الاصطناعي على أسواق العمل، وما قد تبدو عليه الاستجابات السياسية المحتملة. وإذا كان ذلك الإطار بمثابة بيان موقف بالأساس، فإن الصندوق الجديد يُقصد به توليد الأساس التجريبي (Empirical) اللازم، عبر تمويل باحثين مستقلين بدلاً من الاعتماد على محللين داخليين.

لماذا تموّل شركة تصنع النماذج أبحاث اقتصاد العمل؟

تضع هذه الخطوة أنثروبيك في موقع غير مألوف: شركة تتسابق لبناء أنظمة ذكاء اصطناعي أكثر قدرة، تموّل في الوقت نفسه أبحاثاً حول التكاليف الاجتماعية لهذا التقدم بالذات. وهو موقف تبنّته الشركة علناً، حيث تقدم نفسها بوصفها المعمل الأكثر حرصاً على السلامة، المستعد لتمويل تدقيق سلبيات الذكاء الاصطناعي، في وقت يركز فيه منافسوها على القدرات ومعدلات التبني.

يبقى السؤال مفتوحاً حول ما إذا كان مبلغ 200 مليون دولار كافياً لإحداث فرق حقيقي في مشكلة ضخمة كاضطراب القوى العاملة بسبب الذكاء الاصطناعي. فالمبلغ كبير بمقاييس صناديق البحث الأكاديمي، لكنه متواضع مقارنة برؤوس الأموال التي تضخها أنثروبيك ومنافسوها في تدريب النماذج والحوسبة (Compute). ولعل قيمته الحقيقية لا تكمن في الرقم بحد ذاته، بل في ما سينتج عنه من أبحاث منشورة: مقترحات ملموسة ومستندة إلى الأدلة حول دعم الدخل، وهياكل حصص العمال، وتخطيط التحولات الوظيفية، يمكن لصناع السياسات والشركات الأخرى الاستفادة منها لاحقاً.

في الوقت الحالي، لا يتجاوز الصندوق كونه تعهداً وأجندة بحثية، دون نتائج ملموسة بعد. وتشير المحاور الخمسة إلى أن أنثروبيك تسعى إلى نتائج قابلة للتطبيق على مستوى السياسات، لا مجرد ملاحظات أكاديمية حول اتجاهات الأتمتة. وستحدد سرعة منح التمويلات، والجهات التي ستحصل عليها، وما ستنتجه الموجة البحثية الأولى، ما إذا كانت هذه المبادرة ستتحول إلى مُدخل حقيقي في نقاشات السياسات العامة، أم ستبقى مجرد بادرة مموّلة بسخاء تجاه مشكلة تركتها الصناعة إلى حد كبير لتتعامل معها الحكومات بمفردها.